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Axe de référence : Renforcer le dynamisme économique
Objectif de référence : Rapprocher l'offre et la demande d'emploi
Taux de réalisation : 100%
Constats qui ont abouti à proposer l’action :
- Le constat a pu être posé avec les agences locales de Pôle emploi notamment sur les difficultés de recrutement sur des postes de commerciaux à l’échelle des entreprises du Sud-Ouest Lyonnais. En outre les journées de recrutement organisées habituellement sur l'emploi sont trop généralistes et ne traitent pas spécifiquement du besoin en question, d’autant plus que le métier de commercial est particulier : différents contrats de travail, secteur géographique, technique ou non, permis de conduire obligatoire...
De fait, des dizaines de postes sont à pourvoir : commerciaux sédentaires ou commerciaux terrain, du junior à l’expert… Des postes qui sont ouverts aux commerciaux expérimentés ou débutants sur des secteurs d’activité divers : transport, logistique, informatique, agroalimentaire, industrie, automobile, bâtiment et travaux publics, banque-assurance, sécurité, commerce de gros, immobilier, loisirs...
Objectifs de l’action :
- Répondre aux besoins en recrutement de commerciaux des entreprises de manière efficace et pérenne
- Faciliter la rencontre demandeurs d'emploi et recruteurs à travers des entretiens en face-à-face
- Concentrer l’offre d’emploi dans un lieu précis au cours d’une journée
Résultats attendus de l’action :
- Recrutements pour faire suite aux offres proposées au cours d’une journée de recrutement sur le secteur commercial et à court terme.
Description de l’action :
- L’action consiste à réaliser une journée de recrutement sur le secteur commercial. Cette formule doit permettre de créer le contact direct entre l’employeur et le candidat. Elle permet de multiplier les entretiens dans des conditions optimales de temps et d’espace.
Il s’agit de provoquer une cinquantaine de rencontres entre des entreprises et des candidats.
Localisation de l’action :
- Salle d'Assemblée, ville de Saint-Genis-Laval
